Charte Ecologique

→ Notre équipe a suivi une formation spécifique sur les enjeux du tourisme durable, de la préservation environnementale et la démarche RSE. Elle est formée aux écogestes, 100 % intégrés dans ses routines quotidiennes.

→ Nous choisissons nos prestataires et fournisseurs en fonction de leurs engagements durables et sociaux.

→ Nous mettons à disposition de nos clients des informations sur la mobilité douce, des idées de balades et autres circuits écotouristiques aux alentours, pour un Paris décalé, plus vert !

→ Nous avons confié nos espaces extérieurs à Merci Raymond – spécialistes paysagistes de la re-végétalisation urbaine. Ils ont ainsi créé sur tous les extérieurs des écosystèmes adaptés au climat parisien.

→ S’inspirant de la permaculture, ces espaces végétalisés requièrent peu d’entretien et associent des espèces vivantes entre elles pour créer un écosystème productif, naturel, durable et résilient qui permettra d’assurer leur pérennité.

→ Est ainsi créé un îlot de fraîcheur à l’intérieur de la ville, une zone où la chaleur urbaine diminue pour garantir un confort thermique aux habitants, notamment en période de canicule.

→ Ces espaces végétalisés contiennent aussi un mini-potager, dans lequel la cuisine du restaurant saisonnier vient puiser pour parfumer ses plats et le bar pour agrémenter les cocktails.

→ Ils sont entretenus sans pesticides et nous utilisons des méthodes alternatives aux produits pour lutter contre les mauvaises herbes et les insectes nuisibles.

→ Nous avons en projet d’installer des nichoirs à moineaux afin de contribuer au maintien de la population de moineaux parisiens dont les colonies diminuent drastiquement depuis 20 ans.

→ Nous achetons le plus local, en vrac, éthique, bio et raisonné possible pour l’ensemble de nos achats alimentaires, cosmétiques et pour nos produits d’entretien.

→ Les fruits et légumes, le café et le thé, les pains et viennoiseries, les confitures ou les tabliers – entre autres – sont sourcés avec attention auprès de producteurs, d’artisans, d’artistes et d’entreprises essentiellement en Île-de-France. Nous travaillons avec des fournisseurs en circuit court dès que cela est possible, afin de limiter les transports et de favoriser l’économie locale.​

→ Nous avons attaché une grande attention au plateau d’accueil afin qu’il soit le plus durable possible, avec des produits de qualité et un impact minime sur l’environnement.

→ Nous avons installé des économiseurs d’eau dans nos salles de bain (meilleure diffusion et débit allégé) et nos ampoules sont toutes des LED, ce qui permet des économies d’énergie tout en gardant un confort similaire.

→ Nous avons installé des détecteurs de présence/minuterie dans les espaces communs et les couloirs pour limiter le gaspillage d’énergie.

→ Nous vous invitons, si vous le souhaitez, à participer activement à ce processus tout au long de votre séjour en réalisant quelques actions simples pour un plus grand respect de la planète et de ses habitants :

• votre consommation en eau peut également être optimisée. En prenant par exemple une douche de 4 minutes au lieu d’un bain, c’est une économie de 130 litres d’eau à chaque douche ! Prendre un long bain relaxant après une longue journée peut être très agréable. Si votre bien-être en dépend, faites-vous plaisir de temps en temps…

Et bien sûr, n’hésitez pas à nous soumettre toute remarque ou suggestion à ce sujet !

→ Nous contribuons à l’éveil écologique des enfants parisiens en accueillant les élèves de primaire du quartier pour des visites des jardins et des ateliers au gré des saisons.

→ Nous travaillons avec une majorité de produits en vrac ou en grand conditionnement pour limiter les emballages inutiles. Nous proposons des produits d’accueil liquides en flacons en verre, achetés en vrac, afin de réduire la production de déchets d’emballage.

→ Nous avons installé une fontaine à eau filtrée osmosée et revitalisée pour vous offrir la meilleure eau plate et gazeuse au restaurant et dans les chambres, évitant tout transport, stockage et création de déchets superflus.

→ Nous ne proposons aucune vaisselle jetable et proposerons rapidement à la vente des sets de pique–nique, gourdes et produits de salle de bain solide dans notre boutique virtuelle zéro déchet.

→ Nous avons mis en place plusieurs points de tri dans l'établissement et trions tous types de déchets. Nous traitons également nos biodéchets en produisant du compost, que nos clients peuvent alimenter s'ils le souhaitent.

→ Nous avons mis en place un don annuel pour l’association Plastic Odyssey dont l’action vise à réduire la pollution plastique de l’océan en créant un réseau mondial d’initiatives locales de recyclage, d’innovations techniques et d’actions citoyennes.

→ Même notre moquette est fabriquée à base de filets de pêche recyclés

→ Nous cuisinons des plats Végan, des produits locaux et de saison et nous nous adaptons aux régimes particuliers.

→ Les cartes de notre restaurant proposent des produits biologiques et/ou issus du commerce équitable.

→ Pour une bonne qualité de l’air, moins de risques pour la santé et une préservation de la biodiversité, les produits utilisés pour l’entretien de l’hôtel sont majoritairement écolabellisés.

→ Notre établissement est totalement non-fumeur.

→ Nous travaillons avec des artisans et des artistes locaux afin de promouvoir la vie culturelle et artistique locale.

→ Nous collaborons avec l’école d’art Estienne, voisine, dont les étudiants en première année ont décoré le mur en face du restaurant, et créé des oeuvres uniques mises à l’honneur au-dessus des lits de chaque chambre.

→ Nous avons choisi un petit artisan voisin pour coudre tous nos tabliers et d’autres pièces cousues.

→ À l’occasion des travaux de réhabilitation de l’hôtel, nous avons fait des dons à l’association Robin des Rues qui aide les SDF parisiens (couettes, oreillers, produits d’accueil…).

→ Nous sommes lauréats du Prix 2023 des Employeurs Engagés décerné par la Ville de Paris, catégorie Coup de cœur !

" Le « Coup de cœur » a été attribué à la société à mission HÔTEL ROSALIE (13e) pour son action de recrutement à l’ouverture de l’hôtel en mai 2022 : diversification des profils en allant plus loin que les compétences et l’expérience du candidat, tout en adoptant une démarche de recrutement local pour limiter les temps de trajet et favoriser l’équilibre avec la vie personnelle. En faisant le choix de la motivation avant les compétences, l’hôtel a recruté quatre personnes au profil éloigné de l’emploi et du secteur de l’hôtellerie."